大家好，小皮来为大家解答以上问题。合同书格式模板，合同书的格式与样本范文这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！
1、 不同的合同格式不一样，朋友可以参考本网《合同书怎么写》提到的注意事项。
2、 另外，根据你想要的合同类型，你可以在这个网站上找到合适的样本供参考。
3、 以下是一个模板：
4、 甲方(聘用单位)名称_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _性质_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _地址
5、 乙方(劳动者)姓名：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
6、 根据《中华人民共和国劳动法》及国家和省的有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上达成一致，签订本劳动合同。
7、 合同期限本合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日生效
8、 合同条款采取以下形式：1。有固定期限。
9、 本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起
10、 2.无固定期限。
11、 3.截止日期是完成一定量的工作。
12、 工作(任务)完成后，本合同终止。
13、 内容根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _工作岗位工作
14、 并根据甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和工作任务。
15、 劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护和职业卫生的规定，对乙方进行业务技术、安全卫生的基本知识教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。
16、 甲方应认真执行国家和省有关工作时间、休息休假等规定。
17、 劳动报酬甲方根据乙方的岗位、技能水平、劳动成果等，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。以及国家和省的相关政策法规。
18、 乙方在试用期(试用期、试用期)的月工资为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月工资
19、 乙方的工资调整、资金、津贴、加班费等。按照有关法律、法规和政策以及甲方依法制定的企业内部分配制度执行。
20、 劳动福利待遇。乙方患职业病或因工负伤以及患病或非因工负伤的相关待遇按国家和省有关规定执行；2.乙方因病或非因工死亡的相关待遇按国家和省有关规定执行；3.乙方的其他福利待遇按国家、省或《集体合同》的有关规定执行。
21、 4.在合同中，甲乙双方必须按照国家和省的有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费。
22、 乙方依法享受社会保险待遇。
23、 劳动纪律甲方应执行国家和省有关劳动纪律的规定。
24、 乙方应服从甲方的领导，自觉遵守劳动纪律和甲方依法制定的各项规章制度。
25、 变更、解除和终止劳动合同的条件。在下列情况下，甲乙双方经协商同意变更本合同的相关内容：(1)经考核，乙方不能胜任本岗位工作；(2)本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行；(3)因不可抗力导致合同无法履行；(四)法律、法规和政策规定的其他情形。
26、 2.甲乙双方可以协商解除劳动合同；3.在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；(8)甲方濒临破产，被人民法院宣告法定整顿期间，或者生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的。
27、 4.在下列情况下，甲方依据本栏目第三条第(五)、(六)、(七)、(八)项解除本合同： (一)乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(2)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(四)法律法规规定的其他情形。
28、 5.在下列情况下，乙方可以随时通知四方终止劳动合同；(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
29、 6.除本栏第五条规定的情形外，乙方应当提前30日以情形通知甲方终止劳动合同。
30、 7.本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
31、 双方约定的其他违反劳动合同的责任。任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应按国家和省有关规定赔偿。
32、 争议的解决因履行本合同而产生的任何争议，双方应及时协商解决。协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
33、 其他事项。本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。
34、 在合同期限内，本合同条款如与国家和省新规定不一致，按新规定执行。
35、 2.本合同一式两份，双方各执一份，并须经劳动行政部门审核。
36、 3.本合同应妥善保管，是建立劳动关系和处理劳动争议的依据。
37、 并签名验证：甲方法定代表人(签名):乙方(签名)日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期
38、 变更后的新工种(工作)如下：试用期从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始
39、 甲方法定代表人(签字):乙方(签字)，年，年，日，签证机关(签字)，年，月，日。
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