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公司老板跑路了员工该怎么办(公司老板跑了工资怎么办)

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大家好,小皮来为大家解答以上问题。公司老板跑路了员工该怎么办,公司老板跑了工资怎么办这个很多人还不清楚,现在一起跟着小编来瞧瞧吧!

1、 如果公司老板跑路,员工可以依法收集相关证据,然后向当地法院申请支付令。

2、 员工也可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门会责令公司限期支付员工工资。

3、 法律依据:

4、 055-79000第三十条

5、 用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。

6、 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发支付令。

7、 第八十五条

8、 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,支付差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者额外支付赔偿金:

9、 (一)未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

10、 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

11、 (三)安排加班而不支付加班费的;

12、 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

关于公司老板跑路了员工该怎么办,公司老板跑了工资怎么办的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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