试用期不签合同违法吗？

大家好，小皮来为大家解答以上问题。试用期不签合同违法吗？这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

2、 因此，在试用期内，劳动者应当签订书面劳动合同，不签订劳动合同是违法的。

3、 根据我国劳动法的规定，用人单位自用工之日起一年内与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者有权要求用人单位自用工之日起第二个月起支付双倍工资。

4、 用人单位与劳动者签订一年以上书面劳动合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。

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