签劳动合同一般签几年有效（签劳动合同一般签几年）

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1、 劳动合同签了好几年了，法律上没有规定。劳动者可以与用人单位协商。

2、 用人单位可以选择每年与劳动者签订一次劳动合同。

3、 但在签订第一份劳动合同时，劳动者有权根据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。

4、 [法律依据]

5、 055-79000第十四条规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无明确终止时间的劳动合同。

6、 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

7、 有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：

8、 (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；

9、 (二)用人单位首次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不满十年的；

10、 (三)连续订立两个固定期限劳动合同，劳动者有本法第三十九条规定的情形未续订劳动合同的。

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