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1、 有正式面试和非正式面试;有一个一个面试,也就是个别面试,或者小研讨,小组面试。
2、 在面试过程中,虽然面试官和听者的角色经常互换,但归根结底,面试官是听者,被面试者是面试官。
3、 面试主要是一个人对一个人进行,但也可以分组进行。
4、 面试方式可分为结构化面试和非结构化面试。前者的特点是遵循定向的标准程序,通常采用问卷或调查表;后者是指没有方向性标准化程序的自由交谈。
5、 根据面试者的主导程度,可以分为引导式面试和非引导式面试。
6、 根据面试人数,可分为个人面试和团体面试。
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