端午节算不算法定假日工资（端午节不放假工资怎么算）

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1、 端午节为国家法定休假日，依法安排劳动者在法定休假日加班的，应当按照不低于劳动者本人上一月日平均工资或者小时工资的标准另行支付加班工资；不允许以休假等方式代替。

2、 端午假期加班。

3、 端午节期间，实行标准工时制的员工按照用人单位的安排正常上班，视为加班，将依法支付加班费。

4、 另外两天假期不算加班。

5、 不定时工作制员工在端午假期另外两天工作不加班，用人单位不应负责支付加班工资，劳动者也不能要求用人单位支付加班工资。

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