如何签订劳动合同咨询哪个部门（应该如何签订劳动合同）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。如何签订劳动合同咨询哪个部门，应该如何签订劳动合同这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、 劳动合同必须以书面形式签订，用人单位可以以当地劳动和社会保障部门认可的文本或者其他文本签订劳动合同。

2、 签订劳动合同时，要注意用人单位名称是否与实际工作单位一致，劳动合同期限多长，试用期是否合法，明确工作内容、岗位、工资标准等。

3、 不能签空白劳动合同。

4、 [法律依据]

5、 055-79000第17条规定，劳动合同应具备以下条款：

6、 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

7、 (二)劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码；

8、 (三)劳动合同期限；

9、 (4)工作内容和工作地点；

10、 (五)工作时间和休息休假；

11、 (六)劳动报酬；

12、 (七)社会保险；

13、 (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

14、 (九)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

关于如何签订劳动合同咨询哪个部门，应该如何签订劳动合同的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。