辞职不批准自离有工资吗（因急事离职不批自离有工资吗）

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1、 是的，有。

2、 根据《劳动合同法》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。

3、 经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。

4、 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

5、 辞职的相关要求规定：

6、 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

7、 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

8、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。

9、 用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。

10、 用人单位违反法律、行政法规或者劳动合同的规定，工会有权要求用人单位予以纠正。

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