兼职如何证明劳动关系（如何证明劳动关系）

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1、 根据劳动和社会保障部发布的相关规定[《关于确立劳动关系有关事项的通知》]，

2、 1.用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但符合下列条件的，劳动关系成立。

3、 (一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；

4、 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度，适用于接受用人单位劳动管理，从事由用人单位安排的有偿劳动的劳动者；

5、 (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

6、 2.用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在认定双方存在劳动关系时，可以参考以下文件： (一)工资支付的凭证或记录(职工工资花名册)、各项社会保险费缴纳记录；

7、 (二)用人单位向劳动者出具的能够证明其身份的《工作证》和《服务证》；

8、 (3)劳动者填写的用人单位《登记表》、《登记表》等招聘记录；

9、 (4)考勤记录；

10、 (五)其他劳动者的证言等。

11、 其中第(1)、(3)、(4)项的相关凭证由用人单位承担。

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