劳动争议一般有哪些（常见的劳动争议有哪些）

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1、 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，本法适用于中华人民共和国(中国)雇主与劳动者之间的下列劳动争议：

2、 (一)因确认劳动关系发生的争议；

3、 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

4、 (三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；

5、 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；

6、 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。

7、 (六)法律法规规定的其他劳动争议。

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