教师年终奖发放标准（年终奖发放标准）

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1、 年终奖不是劳动法或其他法律规定的企业法定义务，而是企业根据自身实际情况制定的，即没有统一的标准。

2、 年终奖是指企业在每年年底给予员工的不封顶的奖励，是对过去一年工作业绩的肯定。

3、 年终奖的数额和形式一般由企业根据情况自行调整。

4、 一个好的年终奖办法应该有更好的考核指标、考核方法、分配规则等相应的制度，能够有效激励员工，增加企业凝聚力。

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